12月28日上午，浙江大学控股集团有限公司第一次职工代表大会暨第一次工会会员代表大会在浙大科技园会议中心开幕。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，从党的百年奋斗历程中汲取前进动力，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，总结“十四五”开局之年工作成就，谋篇新一年部署规划，为深入推进集团高能级科创平台建设凝心聚力。会议为期半天，浙大控股集团职工代表120余人参加。
浙江省总工会二级巡视员、省教育工会主席王玉庆，浙江大学党委常委、统战部部长、工会主席楼成礼到会并讲话。浙大控股集团党委书记、董事长郑爱平致开幕词，浙大控股集团党委副书记、总经理徐金强作集团工作报告。
王玉庆代表省教育工会，对大会召开表示热烈祝贺。他指出，“双代会”既是广大职工行使民主权利、参与民主管理的大会，也是公司凝聚发展共识、汇集改革动力的盛会。随着我省数字化改革全面深化和我省教育强省建设不断推进，工会组织要明任务、抓机遇、迎挑战，不断推进工作创新发展。要加强理论武装、提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工会工作新征程。要深化民主管理、围绕发展大局，以打造企业与职工命运共同体为目标践行工会工作新使命。要聚焦主责主业、强化维权服务，以满足职工对美好生活的向往展现工会工作新作为。要坚持固本强基，深化改革创新，以加强自身建设开创工会工作新局面。
楼成礼在讲话中对集团工会的工作成效给予充分肯定。他表示，作为高校所属企业体制改革首批试点单位，浙江大学与省国资委强强联手，合力支持浙大控股集团建设高能级科创平台。在集团班子带领下，浙大控股集团工会在强化职工思想政治引领，凝聚人心服务大局，引导职工参与民主管理，维护职工合法权益，为职工送温暖、献爱心，营造集团向上文化氛围等方面发挥了不可替代的作用。本次“双代会”的顺利举行，必将为处在重要发展时期的浙大控股集团注入新发展动力。未来浙江大学工会将一如既往大力支持集团工会工作，把浙江大学更多优秀技术成果转化为先进生产力，为浙江大学“双一流”建设贡献力量。
郑爱平指出，本次“双代会”是在集团上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，平稳推进集团改革转型，实施落实“十四五”发展规划之际召开的一次重要会议，是集团民主政治生活中的一件大事。此次“双代会”对集团站上新的历史起点、开启高质量发展新征程，具有非常重要的意义。要坚持党的全面领导，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。要抓好谋篇布局，争做服务大局的战略支撑。要聚焦重点难点抓攻坚，突出主责主业强担当，善于激发活力增动能，扛起忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”等历史使命。
郑爱平强调，要创新工会工作思路，共促集团各项事业高质量发展。要强作用、建机制，强服务、建体系，强文化、建品牌。要科学谋划，深化服务，扎实做好“三强三建”，努力建设成为干部职工信赖的“职工之家”。
徐金强在集团工作报告中指出，2021年是“十四五”规划开局之年，也是集团纳入省国资国企监管体系的转型起步之年。面对疫情影响和市场环境挑战，集团上下在省委省政府的正确领导下，在省国资委、浙江大学的指导帮助和大力支持下，按照稳中求进的工作总基调，全面贯彻创新引领、科技赋能、协同发展、共建共富的新发展理念，积极链接省市地方、高校科研机构、知名企业等多方创新资源，着力探索科技成果集成化系统化转移转化的创新机制和模式，各项事业打开了新局面。新的一年，集团将在上级领导下，继续坚持“承担好责任、发挥好功能、发展好企业”，围绕支撑和引领国资国企科技创新，着力聚焦主业，全力推进高能级科创平台建设到达新高度。
当天，大会还听取了集团工会工作报告，选举产生了浙大控股集团第一届工会委员会及工会经费审查委员会。
会议期间，各代表团讨论和审议了集团财务报告，就落实好集团十四五发展规划，推动集团高质量发展建言献策。
